近年來，在古都西安，賈新峰和他的西安途勝工程物流有限公司（以下簡稱“西安途勝”）在業(yè)內(nèi)迅速崛起，很多朋友認(rèn)為這源于他的為人。不少人對他敬佩之至，甚至把他當(dāng)做自己的“人品標(biāo)桿”。在商場如戰(zhàn)場的環(huán)境中，賈新峰特有的謙遜和寬容讓他走出了屬于自己的成功之路，也為他贏得更為廣闊的天地。

誠信為本

位于藍(lán)田縣的西安途勝是由虹橋公司工程部、大件運(yùn)輸部改制成立的獨(dú)立核算公司，公司立足西安，面向全國。主要以大型設(shè)備吊裝、工程項(xiàng)目物流服務(wù)為重點(diǎn)，專注于為客戶提供吊裝運(yùn)輸服務(wù)，盾構(gòu)機(jī)維保、組裝、調(diào)試、跟機(jī)等增值服務(wù)。作為這個大型工程物流企業(yè)的掌門人，談及自己的事業(yè)發(fā)展，賈新峰總是三言兩語地帶過，但是有一個詞卻始終貫穿談話的始終，這個詞就是誠信。

在近二十多年的發(fā)展中，西安途勝積累了豐富的企業(yè)文化，其核心價值觀分三個部分。企業(yè)理念：信任源自真誠，誠信永遠(yuǎn)第一；企業(yè)精神：注重群策群力，力求快捷經(jīng)濟(jì)；企業(yè)文化：真誠貼心溝通，不斷追求更好；借鑒專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尋求安全途徑。這些為途勝工程物流的踏實(shí)進(jìn)取，穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮著重要作用。

從進(jìn)入工程物流行業(yè)開始，誠信就伴隨著賈新峰事業(yè)的發(fā)展。對于這樣一個隨處可見的樸素詞匯，賈新峰用實(shí)際行動為它賦予了新的內(nèi)涵。創(chuàng)業(yè)之初，在一次從西安到山東運(yùn)輸4.5噸貨物時，由于當(dāng)時工作人手配備不夠，加之過于信任合作司機(jī)。偶然之中當(dāng)司機(jī)知道了所運(yùn)貨物的價值后，動了覬覦之心。結(jié)果如晴天霹靂。這件事最終導(dǎo)致公司直接損失兩百多萬。那個時候兩百多萬幾乎是天文數(shù)字。但既然應(yīng)承了客戶，就必須完成囑托。賈新峰前后張羅，最終賠付了客戶的所有損失。他邁過了創(chuàng)業(yè)路上的第一道坎。塞翁失馬焉知非福。也是從那一次開始，誠信經(jīng)營的西安途勝開始為外人所知。

或許正因?yàn)檫@種態(tài)度，賈新峰和他的途勝團(tuán)隊(duì)逐漸打下了一片天下。目前，西安途勝已擁有75噸、260噸汽車起重機(jī)，320噸、350噸、400噸履帶起重機(jī)等在內(nèi)的各類型起重機(jī)。車輛（牽引車、提貨車、商務(wù)面包車等）和各種掛車（平板、低平板、凹式板等專業(yè)運(yùn)輸硬件）90余輛，總運(yùn)力10000多噸?？煞謩e承載35噸至500噸的各類大型超限貨物。

不爭為度

“不爭”一語出自《道德經(jīng)》第22章，原文：“不自見，故明；不自是，故彰；不自伐，故有功；不自矜，故長；夫唯不爭，故天下莫能與之爭?！蔽覈軐W(xué)家、思想家老子用這句話教導(dǎo)世人：不自我炫耀，所以目光明亮；不自以為是，所以聲名顯赫；不自吹自擂，所以功勛卓著；不自高自大，所以飛黃騰達(dá)。正是因?yàn)椴慌c人相爭，所以天下沒有人能與他相爭。老子的這句話充滿哲理和智慧，但是很多人認(rèn)為這樣的東西空乏不可信，在市場經(jīng)濟(jì)這樣一個不進(jìn)則退的時代，怎么能不與人相爭呢？恰恰相反，這句話非常適用于競爭激烈的商場，而賈新峰和他團(tuán)隊(duì)的成功在一定程度上正是得益于這種“不爭”的智慧和氣度。

1996年，賈新峰進(jìn)入物流行業(yè)，并在接下來的幾年中迅猛發(fā)展，遠(yuǎn)近皆知。當(dāng)時西安地區(qū)經(jīng)營大件物流的專業(yè)化公司非常少，賈新峰作為第一個吃螃蟹的人完全可以搶占市場，但是面對其他跟隨而來的新入行者，他卻改變了策略。他發(fā)現(xiàn)吊運(yùn)一體化更能讓自己伸展開拳腳?！皹I(yè)務(wù)自然成長過程中，延伸到吊運(yùn)一體化，我們覺得這符合我們的創(chuàng)新模式”。賈新峰認(rèn)為新機(jī)會來臨之前，自己一定要把握住。

西安途勝成立后，賈新峰更是用一句“以和諧求市場”把這種思想寫進(jìn)了企業(yè)文化中。遇到與其他公司競爭的項(xiàng)目，賈新峰的做法是“以創(chuàng)新求發(fā)展”“以信譽(yù)求顧客”，通過品牌的力量贏得客戶的長期青睞。多年來西安途勝先后與中鐵、中建、陜建等大型央企國企合作，并成為其重要的全方位戰(zhàn)略合作伙伴之一。

在事業(yè)初期，這種“不爭”的做法幫助賈新峰找到了合適的發(fā)展之路，并且能夠集中精力“修煉”企業(yè)的內(nèi)功，避免了大而不穩(wěn)的風(fēng)險局面。在事業(yè)成長期，“不爭”不僅吹走了價格戰(zhàn)滋生的土壤，帶給企業(yè)新的發(fā)展動力，而且贏得了業(yè)界的尊重和信任。

初識三一

疫情肆虐全球，對全球經(jīng)濟(jì)造成了不可估量的影響。但危機(jī)和機(jī)遇總是相伴相生。一邊是努力做好疫情防控，一邊是努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

“我們的基本判斷是國家一定有新一輪的新基建項(xiàng)目規(guī)劃，更何況在城市軌道建設(shè)中我們已經(jīng)身在其中。對于我們所在的西部龍頭城市西安，更是國家建設(shè)的重中之重。我們對自己所在行業(yè)有充分信心。所以，疫情期間開始涉足吊裝業(yè)務(wù)，我們是這個行業(yè)的新成員，需要學(xué)習(xí)的地方還很多，要說難忘的經(jīng)歷就是我們和三一的結(jié)緣，三一的工作作風(fēng)和企業(yè)的價值觀正影響我們。這也是我們堅(jiān)持的重要理由”。

“2020年6月，和三一初相識，有一種相見恨晚的感覺。三一的品牌價值勿庸置疑，科技領(lǐng)先、性價比高。購買之后最大的使用感受就是性能穩(wěn)定，故障率低；服務(wù)周到，給了我們充分的選擇空間。當(dāng)然三一的銷售經(jīng)理也很加分，換位思考、熱情周到，所以最終我們選擇購買了SCC3200A-1”。

賈新峰十分看好與三一的合作前景，希望未來進(jìn)一步加強(qiáng)與三一的交流與合作，將這種互利共贏的合作關(guān)系長久堅(jiān)持下去。

寬容為懷

作為工程物流行業(yè)的掌門人，不僅要面對復(fù)雜的企業(yè)構(gòu)架和眾多員工，更需要強(qiáng)有力的管理方式，但是賈新峰給出一個意外的答案：規(guī)范、寬容。

在賈新峰看來，員工是公司不可替代的寶貴財富，“干了這么多年我的生活費(fèi)夠了，但兄弟們還差，我要提供一個好的平臺。讓他們沒有后顧之憂。所以，我要不斷提升員工素質(zhì)，推進(jìn)公司的制度化、形象化建設(shè)。建立科學(xué)的考核管理制度，使每一名員工都能發(fā)揮其積極性；通過培訓(xùn)、考試等方式，不斷提升員工的整體素質(zhì)，當(dāng)然這也為推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)?！辟Z新峰提到他對企業(yè)發(fā)展的愿景。

對于如何培養(yǎng)員工，賈新峰說：“當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個人的優(yōu)點(diǎn)時，也要做好包容他的缺點(diǎn)的準(zhǔn)備，誰也不想犯錯，但是錯誤發(fā)生了我們就要去承擔(dān)，包容和理解才能更好地發(fā)掘人才的潛質(zhì)?！钡拇_，習(xí)慣訓(xùn)斥員工的老板往往成為員工背后指責(zé)的對象，不僅容易造成消極怠工，而且很有可能因小失大，為公司造成不可挽回的損失。而適度的包容會讓員工心存感激和歉意，感受到企業(yè)的溫暖，由此產(chǎn)生的動力比訓(xùn)斥更能幫助員工進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)成長。

以人見事，寬容為懷。正是賈新峰這種以身作則的處事方式帶給員工隊(duì)伍強(qiáng)烈的凝聚力和向心力，在工作中信心和效率也得到提升，幫助西安途勝在多年的運(yùn)營中贏得了來自社會和公眾的諸多贊譽(yù)。

這就是為何賈新峰對自己的事業(yè)總是話不多說，但是他手下的員工和身邊的朋友卻能對他的為人處事評價很高的原因。以人見事，只要在日常生活中做好自我，別人自然能從你的為人中看到你的做事風(fēng)格和能力，對于一個企業(yè)來說，最好的廣告其實(shí)就是自己。